Was ein externer oder interner Kandidat kann und an Erfahrung mitbringt, ist das eine. Doch immer mehr Arbeitgeber wollen auch der Persönlichkeit auf den Zahn fühlen. Wie steht es um Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit eines Bewerbers? Wie reagiert er auf Rückschläge und Widerstand? Bleibt er gelassen unter Druck?